1440px

Řízení změny

Rozvoj
Komunikace
Leadership

Pavla Pavlíková –⁠ INNERGY

S lidmi hledá, co jim funguje, aby věděli, jak podpořit svoje výsledky. Zároveň se zaměřuje na to, jak si takzvaně neházet klacky pod nohy.

ZOBRAZIT pROFIL

V rámci šestihodinového workshopu se podíváte na to, jak funguje lidský mozek a jak toho využít.

Model SARAH (shock, anger, rejection, acceptance & hope) vám ukáže, jak lidé reagují na nepříjemné zprávy nebo změny.
Vizualizace Čtyři pokoje změny vás seznámí se stádii, kterými v průběhu změny procházíme. Zjistíte, jaký pokoj v současnosti obýváte, a co ve kterém dělat.
Dozvíte se, jak komunikovat změnu, a naučíte se několik technik, které pomohou vám i druhým změnou úspěšně projít.

Co si představit o průběhu

  • Co vám může pomoci se nezbláznit.
  • Vyzkoušíte si reakce na změnu.
  • Jak funguje mozek – ať rozumíte tomu, co a proč se vám děje.
  • Typická reakce na nepříjemnou zprávu a jak s ní naložit lépe.
  • 4 typy podpory – co můžete vy nebo druzí potřebovat a jak si o to říct nebo nabídnout.

Pro koho workshop je

Workshop je pro všechny, kdo realizují změnu, musí změny komunikovat ostatním nebo procházejí změnou ve svém pracovním životě.

Řízení změny

Chcete se Pavly zeptat na víc o workshopu?

Ano, chci vědět víc!

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

Tvorba a design profesionálních prezentací

Spolu s lektorem si osvojíte jednotlivé designové principy rozdělené do přehledných kapitol a zkusíte si je aplikovat v praxi.

Prezentace
Komunikace
Online vzdělávání
Rozvojový program pro Recruitery

Chcete svůj náborový tým inspirovat ke změně úhlu pohledu nebo hledáte způsob, jak zvýšit jeho efektivitu? Potřebujete vybrousit techniky pohovoru?

Rozvoj
Školení Diverzity & Inkluze

D&I je možná trendy, pro nás je však srdcovou záležitostí.

CSR a rovné příležitosti
Firemní kultura
Leadership
Rozvoj
Školení Analýzy vzdělávacích potřeb

Pokud to chcete dělat lépe a začít s plánováním rozvojových aktivit, školení od UpGrow jsou přesně pro vás.

Rozvoj

MAGAZÍN

Čtěte dál

Well-being
02.04.2025
článek

Šéfové, spěte! Proč je kvalitní odpočinek vaší nejlepší byznys strategií

Well-being
01.04.2025
článek

SOS! Jak mít společenský život, když jste (skoro) pořád na příjmu?

Firemní kultura
31.03.2025
článek

Učení, které fakt něco změní? 70-20-10 není jen buzzword, ale strategie

Firemní kultura
26.03.2025
článek

HR v akci: Staňte se oporou pro zaměstnance v době změn a nejistoty