1440px

HireVue

Nábor
Onboarding a offboarding
Recruitmentové nástroje a aplikace

HireVue nabízí technologická řešení pro nábor a výběr pracovníků. Videopohovory nebo automatizace procesů výběru personálu - to vše i za pomoci AI.

HireVue poskytuje celou škálu služeb:

  • Umožňuje nahrávat a hodnotit videopohovory kdykoliv a odkudkoliv.
  • Analyzuje chování a dovednosti uchazečů pomocí umělé inteligence a strojového učení.
  • Sbírá a analyzuje data z pohovorů a dalších zdrojů pro hlubší vhled do dovedností uchazečů.
  • Zpracovává velké množství dat a poskytuje analýzy pro vylepšení procesu náboru.
  • Může kooperovat s dalšími nástroji a softwary pro nábor a personální správu.
  • Pomáhá sledovat a zlepšovat diverzitu a inkluzi v náborových procesech.
  • Pomáhá snížit manuální práci spojenou s organizací a správou pohovorů.
  • Některé verze HireVue pomáhají s uváděním nových zaměstnanců do práce a s jejich rozvojem.
Co říkají zákazníci? (1)

Barrie Brown

Talent Acquisition Manager, JustEat

Narostl nám objem náboru lidí, které jsme potřebovali pro podnik, a to až o 900 náborů ročně, jen pro oddělení zákaznického servisu. Namísto vytvoření armády náborářů jsme se snažili přemýšlet o tom, jak můžeme být v našem přístupu k hledání nových lidí chytřejší. Chtěli jsme to udělat přesně tak, jak jsme to dělali ve světě zákaznického servisu. Byla to stejná myšlenka odstranění překážek pro kandidáty a náboráře, vytvoření kapacity pro věci s vysokou přidanou hodnotou. A to byl okamžik, kdy jsme se dostali k HireVue.

Telefonní číslo+1.801.316.2910
Webová stránkahirevue.com
Sociální sítě

NABÍDKY

Co dodavatel nabízí?

HireVue

Dosavadní úspěchy nezaručují ty další v budoucnu. Technologie AI, která odhaluje potenciál uchazečů, ano! Naděje není strategií náboru. HireVue ano.

Onboarding a offboarding
Nábor
Recruitmentové nástroje a aplikace

MAGAZÍN

Čtěte dál

Well-being
02.04.2025
článek

Šéfové, spěte! Proč je kvalitní odpočinek vaší nejlepší byznys strategií

Well-being
01.04.2025
článek

SOS! Jak mít společenský život, když jste (skoro) pořád na příjmu?

Firemní kultura
31.03.2025
článek

Učení, které fakt něco změní? 70-20-10 není jen buzzword, ale strategie

Firemní kultura
25.03.2025
článek

Pracujete ještě v HR, nebo už vedete ministerstvo švihlé chůze?