1440px

Živá knihovna

Firemní kultura

OPIM

OPIM je nezisková organizace, která se více než 20 let věnuje otázkám diverzity, inkluze a rovných příležitostí především na trhu práce.

ZOBRAZIT pROFIL

Živá knihovna jednoduše a lidsky otevírá téma diverzity skrze příběhy lidí, snižuje tendenci předpojatosti a předsudků. Knihy jsou autentičtí lidé, kteří sdílí své zkušenosti formou diskuzí v malých skupinách - vypráví svůj příběh a jsou otevřeni jít do niterních detailů a těžkých otázek. Jedná se tedy o výborný nástroj k otevření dialogu. Vede k uvědomění si vlastního já a zvyšuje empatii vůči jiným.

V Živé knihovně se tedy stanete "čtenářem nebo čtenářkou", vyberete si příběh různého žánru, například LGBTQ+, náboženství, zdravotní postižení, duševní poruchy, samoživitelky/lé, cizinci...

V OPIM pořádají živou knihovnu od roku 2007 a navštěvují školy i firmy. Živá knihovna je určena pro jakoukoliv firmu, která chce jednoduše a lidsky otevřít téma diverzity a inkluze ve firmě.

Jedinečnost Živé knihovny spočívá v tom, že se jedná o skutečné příběhy skutečných lidí. V Živé knihovně nejsou žádné přednášky, ale dialogy.

Živá knihovna

Online
Offline

Každý projekt je jedinečný. Pro přesnou cenovou nabídku prosím kontaktujte OPIM ohledně individuální konzultace.

Ozvěte se OPIM

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

Školení Diverzity & Inkluze

D&I je možná trendy, pro nás je však srdcovou záležitostí.

CSR a rovné příležitosti
Firemní kultura
Leadership
Rozvoj
Human Capital Advisory Services

Tým HCAS (Human Capital Advisory Services) poskytuje kompletní poradenství v oblasti HR a lidského kapitálu.

Nástroje a systémy
Firemní kultura
CSR a rovné příležitosti
Recruitmentové nástroje a aplikace
Lattice

Lattice je platforma pro řízení HR, která vám pomůže dostat to nejlepší z vašich talentů.

Firemní kultura
Udržitelnost
Komunikace, průzkumy a zpětná vazba
Online či osobní psychologické poradenství

Online psychologická poradna MOJRA - flexibilita, profesionální přístup, špičkové psychologické poradenství a komplexní péče o firmu a zaměstnance.

Benefity
Zdraví a wellbeing
Firemní kultura

MAGAZÍN

Čtěte dál

Well-being
02.04.2025
článek

Šéfové, spěte! Proč je kvalitní odpočinek vaší nejlepší byznys strategií

Well-being
01.04.2025
článek

SOS! Jak mít společenský život, když jste (skoro) pořád na příjmu?

Firemní kultura
31.03.2025
článek

Učení, které fakt něco změní? 70-20-10 není jen buzzword, ale strategie

Firemní kultura
26.03.2025
článek

HR v akci: Staňte se oporou pro zaměstnance v době změn a nejistoty