Hotovo

Vytvořeno

Uloženo

Chyba požadavku

Neautorizováno

Neplatný požadavek

Nenalezeno

Konflikt

Příliš mnoho požadavků

Chyba aplikace

Akce

vše pro HR

Článek byl uložen do knihovny

Nepodařilo se uložit do knihovny

Pro uložení článku do knihovny musíte být přihlášeni

Článek byl odebrán z knihovny

Nepodařilo se odeslat like

Pro lajknutí článku musíte být přihlášeni

Uživatelské menu

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Chyba

Úspěch

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

Diskuze

Nepropásněte příležitost být o krok napřed! Získejte praktické tipy, inspiraci a konkrétní nástroje, jak s AI revolučním způsobem proměnit vzdělávání a HR ve vaší firmě. Registrujte se zdarma a objevte, jak může AI pomoci právě vám.

Tento e-mail je již registrován

Registrace se nezdařila

Registrace proběhla úspěšné

Už vás nemine žádné moudro. Dejte nám svůj e-mail a každý čtvrtek vám pošleme výběr toho nejzajímavějšího, co se na HeRe dělo.

Tento e-mail je již přihlášen k odběru

Přihlášení k odběru se nezdařilo

Přihlášení k odběru bylo úspěšné

Váš zájem se nepodařilo odeslat

Váš zájem byl úspěšně odeslán!

Na vámi zadaný e-mail jsme poslali ověřovací zprávu. Pokud tuto zprávu nevidíte, zkontrolujte složku se spamem.

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Přihlaste se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Přihlášení nebylo úspěšné

Váš účet je dočasně zablokován

Přihlášení proběhlo úspěšně

Omlouváme se, ale stránka, kterou hledáte, neexistuje. Zkontrolujte prosím její adresu.

Zadejte svůj e-mail, na který poté pošleme odkaz na reset hesla.

Vaše nové heslo by se nemělo shodovat s tím minulým.

Poslali jsme odkaz na reset hesla na Vaši e-mailovou adresu:

Chceme vytvořit jedinečnou komunitu chytrých lidí a firem, kteří se mohou setkávat a spolupracovat. Pracujeme pro lídry, kteří jsou hrdí na své týmy, pro týmy, které jsou hrdé na své výsledky, a pro lidi, kteří jsou hrdí na své hodnoty. Výsledek? Skvělý zážitek pro všechny zúčastněné.

Jakmile bude končit free trial, požádáme Vás o členský příspěvek. Proto bychom potřebovali Vaše fakturační údaje.

Dáte nám prosím své IČO? Zbytek údajů si už dohledáme. Nic vás ale k platbě nezavazuje.

Včas dáme vědět, že bezplatná verze brzy vyprší a blíží se přechod na placenou verzi. Pak pošleme fakturu – a budeme skákat radostí, pokud se rozhodnete HeRe podporovat i nadále.

Už jste HeRe? To nás těší!

Zde můžete měnit Vaše fakturační informace

Zde můžete měnit Vaše osobní informace

Zde můžete měnit Vaše uživatelské informace

Ups, něco se pokazilo

Vaše údaje jsme změnili

Nepodařilo se změnit Vaše heslo

Vaše heslo bylo úspěšně změněno

Fakturační údaje

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Registrujte se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Nové registrace budou v krátké době otevřeny.

Nepodařilo se načíst žádné údaje z ARESu

Vaše údaje byly úspěšně načteny

Nastavení hesla

Osobní údaje

Využijte praktické checklisty i další podklady. Zjistěte, jak si v&nbsp;různých typech firem poradili s trendy a novinkami.

Nabídku na trhu jsme prověřili za vás. Zjistěte, co můžou různí dodavatelé nabídnout právě vaší firmě. A třeba je rovnou oslovte.

Sbírejte triky, zkušenosti, motivaci. Využijte kalendář akcí. Diskutujte – třeba i o tématech, která bývají tabu, přitom je řeší každý. Společně posouvejte HR k lepšímu.

Magazín

Produkty

Dodavatelé

Šéfové, spěte! Proč je kvalitní odpočinek vaší nejlepší byznys strategií

SOS! Jak mít společenský život, když jste (skoro) pořád na příjmu?

Učení, které fakt něco změní? 70-20-10 není jen buzzword, ale strategie

HR v akci: Staňte se oporou pro zaměstnance v době změn a nejistoty

typeform logo.jpg

Základní verze je zdarma bez časového omezení. Dále nabízí balíčky podle potřeb a výkonu.

Typeform je jednoduchý, krásný a výkonný nástroj na tvorbu online dotazníků a průzkumů.

### Typeform podporuje
- propojení s populárními pracovními nástroji (Slack, Google tabulky, Zapier,...),
- tvorbu scénářů na základě jednotlivých odpovědí recipienta,
- nahrávání souborů a dokumentů recipientem,
- přehledné a optimalizované analytiky odpovědí, nebo posílá data okamžitě do Google tabulky, kde můžete s daty pracovat, jak jen potřebujete.

Typeform

nntb.jpg

Vyšlete svým zaměstnancům signál, že vám záleží na jejich spokojenosti. 

NNTB je vhodným nástrojem pro komunikaci se zaměstnanci, kteří mohou dát snadno vědět, když mají problém, otázku nebo nápad na zlepšení.

### Co pro vás NNTB může udělat
- NNTB je nástroj pro komunikaci se zaměstnanci, kteří mohou snadno sdělit své problémy, otázky nebo nápady.
- Anonymita zvyšuje šanci na včasné odhalení a řešení problémů.
- Plní zákon o ochraně oznamovatelů, kteří odhalují podvody a protiprávní chování ve firmě.
- Pomáhá ukázat, že vaše firma podniká eticky a chrání svou reputaci.
- Může dopomoci zaměstnancům cítit se lépe ve své práci a tím snížit jejich fluktuaci.

### Pro koho je NNTB ideální
NNTB je vhodné pro firmy všech velikostí. Dodejte svým kolegům více možností být vyslyšen.

Na firmy s více než 50 zaměstnanci se váže zákonná povinnost zavést vnitřní oznamovací systém.

Nenech To Být

Lattice HR 1.webp

**Lattice poskytuje soubor nástrojů, které pomohou v efektivní správě výkonu a rozvoje zaměstnanců - s touto službou dosáhnete lepší výkonnosti týmu a celkového úspěchu vaší firmy.**

Platforma Lattice nabízí několik klíčových funkcí:
- Správa výkonu: S Lattice můžete snadno nastavit a sledovat cíle a klíčové výsledky zaměstnanců. To vám umožňuje transparentně komunikovat o očekáváních a monitorovat pokrok.
- Hodnocení a zpětná vazba: Platforma vám umožňuje poskytovat zpětnou vazbu a hodnocení zaměstnanců, což je klíčové pro jejich rozvoj a růst.
- Rozvoj kariéry: Pomocí Lattice můžete spolupracovat se zaměstnanci na plánování jejich kariérního postupu a rozvoji dovedností.
- Sledování angažovanosti: Máte možnost měřit a analyzovat úroveň angažovanosti zaměstnanců, což může být důležité pro udržení produktivity a spokojenosti.
- Kultura firmy: Lattice vám také poskytuje nástroje pro podporu a posílení firemní kultury, což je klíčové pro vytvoření pozitivního pracovního prostředí.

Lattice

TCC online logo.jpg

Chcete Psychodiagnostiku TCC online vyzkoušet?

Psychodiagnostika poskytuje informace o osobnosti lidí, jejich pracovní motivaci, schopnosti zvládat zátěž, manažerském stylu nebo např. o preferované firemní kultuře. V podobě psychologických dotazníků a testů získáváte moderní nástroj pro HR užitečný nejen pro přijímání zaměstnanců, ale také pro identifikaci rozvojového potenciálu lidí i týmů.

### S využitím Psychodiagnostiky:
- zkvalitníte nábor i adaptaci,
- identifikujete rozvojové potřeby,
- odhalíte silné stránky a potenciální rizika zaměstnanců i týmů.

Podívejte se na kompletní seznam dotazníků a testů, které TCC online v souvislosti s psychodiagnostikou nabízí, [zde](https://www.tcconline.cz/produkty/psychodiagnostika/#dotazniky). Připravili také předdefinované [balíčky zaměřené na manažery, obchodníky, specialisty a talenty](https://www.tcconline.cz/produkty/psychodiagnostika/#balicky).

### Pro koho Psychodiagnostika je?
Psychodiagnostické metody jsou využitelné pro management i výkonné pozice. Od jednoho zaměstnance až po celé týmy. K dispozici jsou zdarma týmové výstupy! 
Psychodiagnostiku umí implementovat do HR systémů, aplikací, chatbota nebo AI.

Psychodiagnostika

small_Symbol Dark.png

thumbnail_Symbol Dark.png

Symbol Dark.png

Assessment mockup.jpg

2.jpeg

3.jpeg

4.png

reference_florbal.jpeg

**Máte dojem, že každý člen u vás v týmu má jinou úroveň digitálních dovedností? Pomůžou vám to sladit.**

Digiskills assessment™️ je takový interní audit, díky kterému zjistíte, jak si jako tým či celá firma stojíte, kde je potřeba zamakat a co vám chybí, abyste (spolu)pracovali efektivněji.

### Jak to probíhá
Otestují každého jednotlivce zvlášť a zaměří se na dovednosti hned v několika oblastech:
- Zpracování dat a informací 
- Komunikace a spolupráce 
- Tvorba digitálního obsahu 
- Digitální bezpečnost 
- Schopnost řešení problémů 
- Využití Microsoft 365 / Google Workspace

Následně vše vyhodnotí a vy získáte tvrdá data shrnutá v přehledném reportu, na kterých můžete postavit plán dalšího týmového rozvoje dovedností. 

Digiskills assessment

V Digiskills vám pomůžou zjednodušit si život i práci pomocí technologií – od aplikací Microsoft 365 po generativní umělou inteligenci. 

Mají vlastní vzdělávací portál, zkušené lektory a tým, který vás provede digitální změnou tak, že se už nevrátíte do starých kolejí. Jejich služby nejsou jen o vzdělávání; jsou také o proměně pracovního prostředí a o kultuře, která je otevřená změnám a inovacím.

### Co vlastně Digiskills nabízí?
Unikátní Digiskills assessment: Změří digitální dovednosti vašeho týmu, identifikují klíčové oblasti pro rozvoj a vytvoří vzdělávání na míru. 
Personalizovaná školení: Zaměřují se na praktické znalosti a zajistí, aby se zaměstnanci navzájem podporovali a inspirovali k efektivnímu využívání nových dovedností. 
Překonání technologických bariér: Prezentují nové technologie a postupy tak, aby byly přístupné pro každého a mohli jste společně vybudovat silný digitální mindset napříč společností. 
  
### Přínosy spolupráce s Digiskills
Optimalizace času a zdrojů: Pomůžou vám automatizovat rutinní úkoly a sjednotit firemní postupy, čímž uvolníte čas svých zaměstnanců a zvýšíte jejich produktivitu. 
Příprava na budoucnost: Vychovávají digitální ambasadory a připraví vaši firmu na současné i budoucí výzvy a příležitosti. 
Zvýšení spokojenosti zaměstnanců: Jejich programy nejenže zvyšují digitální dovednosti, ale také zlepšují spolupráci a celkovou spokojenost v týmech. 
  
Mezi jejich klienty patří: Škoda Auto, Komerční banka, ČEZ, Orange, Mattoni 1873, ČSOB a další. 


Digiskills assessment

Digiskills

Jak to probíhá

Digiskills assessment

Nabídky ze stejných kategorií

Podobné nabídky

MAGAZÍN

Čtěte dál

Novinky do e-mailu? HeRe!