Nová éra HR: Digitalizace bez drahých investic a s hlavou v cloudu

Jak vnést digitalizaci do HR s minimálními náklady a zároveň vytěžit maximum z toho, co už ve firmě máte? V této přednášce se dozvíte, jak snadno a rychle nahradit papírovou agendu digitálními procesy a to bez nutnosti masivních IT investic. Ukážete si, jak efektivně využít vaše existující personální data a posílit je umělou inteligencí tak, aby se stala základem a chytrým asistentem pro každodenní rutinu personálního oddělení. Získáte konkrétní tipy a postupy, které vám pomohou zjednodušit HR agendu, ušetřit čas a připravit se na stále náročnější požadavky moderního trhu práce. A to vše bez hlubokých technických znalostí IT.

Chytré HR: Automatizace a AI v akci

Všichni o tom mluví, ale nikdo to neviděl. Visionity Vám to ukáže! Praktická řešení v SharePoint Online pro podporu a správu firemního vzdělávání a podporu náboru zaměstnanců. Seznámíte se s moderním řešením pro evidenci kurzů a účastníků, uvidíte automatické vystavování osvědčení a certifikátů a to, jak AI v praxi dokáže efektivně analyzovat zpětnou vazbu nebo hodnotit školitele, takže HR získá přehled rychleji a přesněji. Uvidíte i živá dema jak AI vyhodnocuje životopisy uchazečů a porovnává je s požadavky na pracovní pozice. Představí Vám jednoduchá řešení, která můžete ihned využít i bez pokročilých IT znalostí.

HR jako most mezi změnou a úspěchem

Změny ve firmách mohou být výzvou a HR má klíčovou roli v jejich úspěšném zvládnutí. Hana Čipera vám ukáže, jak HR funguje jako průvodce změnou – od komunikace přes zapojení zaměstnanců až po posílení firemní kultury. Naučíte se konkrétní nástroje, jak podpořit adaptaci, snížit odpor a zvýšit angažovanost, čímž proměníte změnu v příležitost pro celý tým.

Flexinovela zákoníku práce a transparentní odměňování: Co čeká firmy?

Jak flexinovela zákoníku práce a směrnice EU o transparentním odměňování ovlivní české firmy? Podíváte se na klíčové změny, včetně pravidel pro zkušební dobu, výpovědi a samorozvrhování pracovní doby. Získáte praktické tipy, jak se na nové právní úpravy připravit a zajistit soulad s legislativou.

Kdo pomáhá a kdo se veze?

Klíčem k úspěchu firmy jsou její produktivní a loajální zaměstnanci. To je jasné každému manažerovi i personalistovi. Jak ale s jistotou už dopředu poznát, jestli před vámi stojí ten, kdo vám s tou hromadou práce opravdu pomůže, nebo spíše ten, kdo se jen poveze?

Nové způsoby rozvoje leadershipu - výstřednosti nebo nezbytnost?

Komplexní posun v leadership kompetencích vychází ze změny postojů. Lidé musí být ochotni, vám to DOVOLIT. Seznámíte se s případovými studiemi z nestandardních způsobů rozvoje leadership kompetencí seniorních manažerů – koně a gamifikace a zasadíme je do kontextu potřeb leadershipu pro budoucnost.