Hotovo

Vytvořeno

Uloženo

Chyba požadavku

Neautorizováno

Neplatný požadavek

Nenalezeno

Konflikt

Příliš mnoho požadavků

Chyba aplikace

Akce

vše pro HR

Článek byl uložen do knihovny

Nepodařilo se uložit do knihovny

Pro uložení článku do knihovny musíte být přihlášeni

Článek byl odebrán z knihovny

Nepodařilo se odeslat like

Pro lajknutí článku musíte být přihlášeni

Uživatelské menu

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Chyba

Úspěch

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

Diskuze

Nepropásněte příležitost být o krok napřed! Získejte praktické tipy, inspiraci a konkrétní nástroje, jak s AI revolučním způsobem proměnit vzdělávání a HR ve vaší firmě. Registrujte se zdarma a objevte, jak může AI pomoci právě vám.

Tento e-mail je již registrován

Registrace se nezdařila

Registrace proběhla úspěšné

Už vás nemine žádné moudro. Dejte nám svůj e-mail a každý čtvrtek vám pošleme výběr toho nejzajímavějšího, co se na HeRe dělo.

Tento e-mail je již přihlášen k odběru

Přihlášení k odběru se nezdařilo

Přihlášení k odběru bylo úspěšné

Váš zájem se nepodařilo odeslat

Váš zájem byl úspěšně odeslán!

Na vámi zadaný e-mail jsme poslali ověřovací zprávu. Pokud tuto zprávu nevidíte, zkontrolujte složku se spamem.

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Přihlaste se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Přihlášení nebylo úspěšné

Váš účet je dočasně zablokován

Přihlášení proběhlo úspěšně

Omlouváme se, ale stránka, kterou hledáte, neexistuje. Zkontrolujte prosím její adresu.

Zadejte svůj e-mail, na který poté pošleme odkaz na reset hesla.

Vaše nové heslo by se nemělo shodovat s tím minulým.

Poslali jsme odkaz na reset hesla na Vaši e-mailovou adresu:

Chceme vytvořit jedinečnou komunitu chytrých lidí a firem, kteří se mohou setkávat a spolupracovat. Pracujeme pro lídry, kteří jsou hrdí na své týmy, pro týmy, které jsou hrdé na své výsledky, a pro lidi, kteří jsou hrdí na své hodnoty. Výsledek? Skvělý zážitek pro všechny zúčastněné.

Jakmile bude končit free trial, požádáme Vás o členský příspěvek. Proto bychom potřebovali Vaše fakturační údaje.

Dáte nám prosím své IČO? Zbytek údajů si už dohledáme. Nic vás ale k platbě nezavazuje.

Včas dáme vědět, že bezplatná verze brzy vyprší a blíží se přechod na placenou verzi. Pak pošleme fakturu – a budeme skákat radostí, pokud se rozhodnete HeRe podporovat i nadále.

Už jste HeRe? To nás těší!

Zde můžete měnit Vaše fakturační informace

Zde můžete měnit Vaše osobní informace

Zde můžete měnit Vaše uživatelské informace

Ups, něco se pokazilo

Vaše údaje jsme změnili

Nepodařilo se změnit Vaše heslo

Vaše heslo bylo úspěšně změněno

Fakturační údaje

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Registrujte se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Nové registrace budou v krátké době otevřeny.

Nepodařilo se načíst žádné údaje z ARESu

Vaše údaje byly úspěšně načteny

Nastavení hesla

Osobní údaje

Využijte praktické checklisty i další podklady. Zjistěte, jak si v&nbsp;různých typech firem poradili s trendy a novinkami.

Nabídku na trhu jsme prověřili za vás. Zjistěte, co můžou různí dodavatelé nabídnout právě vaší firmě. A třeba je rovnou oslovte.

Sbírejte triky, zkušenosti, motivaci. Využijte kalendář akcí. Diskutujte – třeba i o tématech, která bývají tabu, přitom je řeší každý. Společně posouvejte HR k lepšímu.

Magazín

Produkty

Dodavatelé

thumbnail_TCC online logo.jpg

TCC online logo.jpg

Zpetna_vazba_vizual.jpg

360 maxresdefault (3).png

perfeed maxresdefault (3).png

Zpětná vazba je klíčovou směrovkou rozvoje. Využívejte osvědčené nástroje pro zpětnou vazbu mezi jednotlivci i týmy.

Nabízí několik nástrojů pro zpětnou vazbu na zaměstnance.

**360° zpětná vazba** přináší komplexní pohled na účastníka. Ten získává anonymně strukturovanou zpětnou vazbu od většího počtu respondentů, nejčastěji od nadřízených, kolegů a podřízených. Celkový obraz dotváří také sebehodnocení. 360° zpětná vazba a její alternativy (Multifeedback a 360° zpětná vazba – emoční inteligence)  jsou skvělým nástrojem pro rozvoj lidí.

### Varianty 360° zpětné vazby

[Klasická 360° zpětná vazba](https://www.tcconline.cz/produkt/klasicka-360-zpetna-vazba/) přináší komplexní pohled na účastníka napříč typickými kompetencemi.Celkový obraz dotváří také sebehodnocení. Poskytuje skvělý odrazový můstek pro další rozvoj.

[360° zpětná vazba – emoční inteligence](https://www.tcconline.cz/produkt/360-zpetna-vazba-emocni-inteligence/) vychází z principů klasické „třistašedesátky“, ale je zaměřená zejména na oblasti, související s emoční inteligencí. Tuto variantu můžeme doporučit zejména manažerům.

[Multifeedback](https://www.tcconline.cz/produkt/multifeedback/) je užitečný zejména v rámci agilních či projektových týmů. Skvěle se hodí také pro startupy, samořídící organizace a firmy bez šéfů.Nabízí i funkci „Stodolarovka“ pro rozdělení bonusů.

**Perfeed** se skvěle hodí pro okamžitou zpětnou vazbu, kterou můžete přijmout i poskytnout kdekoli a kdykoli. Zpětná vazba je navíc sledovatelná v čase a lze také vyhodnocovat. Díky tomu je Perfeed také skvělým rozvojovým nástrojem. Potřebujete zjistit, jak úspěšná byla prezentace nebo školení? Zajímá Vás jestli jsou meetingy, které organizujete, efektivní? Absolvovali Vaši lidé školení či rozvojový program a Vás a chcete vědět, jaké to má výsledky? I při tom pomůže Perfeed.

### Pro koho Zpětná vazba je?
Pro jednotlivce i celé týmy bez ohledu na zaměření firmy.  


Zpětná vazba

Vyvíjí a dodávají inovativní nástroje pro práci s lidmi na český trh i do zahraničí.

Nabízí širokou škálu psychodiagnostických dotazníků a testů, včetně propojení na Job Matching, nástroje pro komplexní i okamžitou zpětnou vazbu jako je např. 360° zpětná vazba, Multifeedback nebo Perfeed. Realizují různé varianty zaměstnaneckých průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality i HR analýzy. 

Jejich online nástroje pro výběr i rozvoj lidí mají nadstandardní funkčnosti a jsou vyvinuté pro potřeby reálného pracovního trhu. Můžete se spolehnout na uživatelsky přívětivé administrativní prostředí, intuitivní vyplňování, pokročilé funkčnosti a přehledné výstupní zprávy, které jsou ihned k dispozici. Umí je implementovat také do HR systémů, chatbota či aplikací.

[Jasně, stručně, přehledně - podívejte se, co vše TCC online nabízí. ](https://drive.google.com/file/d/1mvfo2vu6Fkl2t24eyQ-2yiMUt0RkUiYl/view?usp=sharing)


Poptejte službu

Vaše údaje

Co přesně byste potřebovali?

Novinky do e-mailu? HeRe!