1440px

Srdcem Robinson

Zdraví a wellbeing

Zdravě s vážnou nemocí.

Srdcem Robinson pečuje o psychickou stabilitu rodičů a zdravotníků, kteří se starají o vážně nemocné.

Organizace poskytuje odbornou podporu v obtížných životních situacích prostřednictvím týmu profesionálních koučů a interventů. Nabízí individuální koučovací sezení a sebezkušenostní workshopy, které přispívají ke zvládání náročných životních výzev.

Činnost organizace podporuje Ministerstvo zdravotnictví, Ministerstvo práce a sociálních věcí a Česká asociace sester.

Srdcem Robinson také zasedá u kulatého stolu na Vládě s Vládní zmocněnkyní pro lidská práva a rovnost a pravidelně vystupuje na odborných konferencích a seminářích.

Co říkají zákazníci? (3)

Alexandra

Majitelka kavárny

„Nebáli se zeptat na otázky, kterým se každý vyhýbal. Občas se člověk ocitne v těžké životní situaci a neví si rady. V mém případě se jednalo o ztrátu něčeho cenného, na co jsem roky čekala a pak přišla zpráva, která mě semlela na úplné dno. V Srdcem Robinson se mě jako jediní nebáli. Nebáli se mě zeptat upřímně na otázky, kterým se každý vyhýbal, aby se mě náhodou nedotkl. Byli mou oporou v těžkých chvílích. Starost, zájem a zkušenosti mi pomohli si srovnat myšlenky a vedli k tomu, že není konec světa, že je ještě nějaká naděje. Že to bude bolet, ale časem to přejde a Slunce zase vyjde. Vložili do mě pozitivní energii jít dál, vyrovnat se se ztrátou a naučit se s tím žít. Děkuji."

Markéta

Staniční sestra

„Odnáším si, jak ustát vlastní emoce, jak lépe zvládat chování klientů a sám nevyhořet. Workshop splnil mé očekávání. Všechna cvičení hodnotím kladně. Utvrdila mě v přesvědčení respektovat život a mít se rádi. Velmi příjemná atmosféra, obohacující informace, podněty a zkušenosti."

Alena

Pedagožka

„Neskutečně nám dokázali poradit s přípravou na operaci. Naše malá Anička se narodila se špatnou páteří, a ani každodenní cvičení od miminka nepomohlo natolik, abychom se vyhnuli náročné operaci v jejich 5 letech. Stále jsme doufali, že to nebude nutné a tak nás verdikt zdrtil a já cítila, že budu potřebovat od někoho pomoc, abych vše, co nás čeká, zvládla a byla pro Aničku a celou rodinu oporou a ne hroutící se matkou. Nechtěla jsem jen tak nějakého psychologa, ale někoho, kdo by se na danou oblast specializoval a jednoho dne na mně na internetu vyskočil projekt Srdcem Robinson. Nejsou pouze psychologem, který by poradil podle naučených schémat, ale neskutečně nám dokázali poradit spoustu dalších věcí ohledně operace a přípravy na ni, což by někdo, kdo si tím neprošel tím, nedokázal. Po každé konzultaci se cítím neskutečně nabitě a odcházím s pocitem, že všechno zvládneme. Je moc fajn vědět, že tu je někdo, kdo Vám pomůže v těch nejtěžších životních situacích!"

Webová stránkaSrdcemRobinson.cz
Telefonní číslo+ 420 723 479 822
Sociální sítě

NABÍDKY

Co dodavatel nabízí?

Workshopy pro firmy

Prostřednictvím pečlivě vybraných témat zaměřených na emoce, hodnoty, respektující komunikaci a sebepéči přináší workshopy užitek firmám napříč všemi odvětvími, bez ohledu na jejich velikost.

Zdraví a wellbeing
Well-being
Firemní kultura
Seberozvojový workshop pro firmy

Jedinečný kurz, který spočívá v zážitkovém a seberozvojovém přístupu, který posiluje týmovou komunikaci, inspiraci a spolupráci, a prostřednictvím zaměřených tematických workshopů žitek firmám všech velikostí napříč různými odvětvími.

Zdraví a wellbeing
Rozvoj
Firemní kultura
Koučovací karty pro osobní rozvoj

Balíček čtyřiceti karet, který je dokonalým nástrojem pro personalisty při práci s lidmi. Umožňuje jim lépe poznat jednotlivce a jejich hodnoty. Karty přinášejí témata, která otevírají hlubší vhled na životní situace a myšlenkové procesy jednotlivců.

Komunikace
Well-being
Zdraví a wellbeing

MAGAZÍN

Čtěte dál

Firemní kultura
23.04.2025
článek

Nečekané výhody kancelářských introvertů, aneb tichá voda břehy mele

Firemní kultura
22.04.2025
článek

Hodnocení výkonu a duševní zdraví: Jak na procesy, které vás i vaše kolegy posunou

Well-being
16.04.2025
článek

Cíle jako kompas, ne bič: Jak nastavit cíle, které podpoří well-being (a výkon)

Firemní kultura
15.04.2025
článek

Růst firmy neznamená růst stresu: Jak udržet tým v pohodě, když nabíráte na rychlosti