Přijďte si vyzkoušet, jak leadership hry a zážitkové aktivity pomáhají lidem měnit postoje a zkoušet nové dovednosti v praxi! Jak využívat scénáře, hru a gamifikaci v rozvojových programech pro leadery, talenty a celé týmy.

Proč se učit hrou?

• Zábava – když nás něco baví, učíme se přirozeně a s chutí.
• Lepší zapamatování – zážitek pomáhá přenést naučené dovednosti do praxe.
• Bezpečné prostředí – chyby jsou součástí hry, což podporuje kreativitu a inovace.
• Větší zapojení – interaktivní formy učení udržují pozornost a motivaci.

Odnesete si:

• Konkrétní tipy a nástroje – jak zapojit gamifikaci do rozvoje leadershipu a týmové spolupráce
• Zážitek na vlastní kůži – vyzkoušíte si, jak hry fungují v praxi a jak ovlivňují učení a zapojení.
• Lepší pochopení principů učení – proč se skrze hru učíme rychleji, efektivněji a s větší chutí.
• Nové kontakty a sdílení zkušeností – neformální networking s lidmi, kteří řeší podobné výzvy.

A k tomu potkáte super partu profesionálů, které baví pracovat s lidmi a posouvat firmu do dalšího levelu a budovat náskok díky lidem.

GrowPort je neformální event, kde se můžete nejen seznámit s dalšími profesionály, ale hlavně zažít naše workshopy na vlastní kůži. Přijďte si vyzkoušet, jak může být učení zábavné, efektivní a inspirativní!

Součástí programu bude, už tradičně, praktická ukázka gamifikovaných workshopů. Čekají vás také inspirativní hosté v panelové diskuzi.