Hotovo

Vytvořeno

Uloženo

Chyba požadavku

Neautorizováno

Neplatný požadavek

Nenalezeno

Konflikt

Příliš mnoho požadavků

Chyba aplikace

Akce

vše pro HR

Článek byl uložen do knihovny

Nepodařilo se uložit do knihovny

Pro uložení článku do knihovny musíte být přihlášeni

Článek byl odebrán z knihovny

Nepodařilo se odeslat like

Pro lajknutí článku musíte být přihlášeni

Uživatelské menu

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Chyba

Úspěch

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

Diskuze

Nepropásněte příležitost být o krok napřed! Získejte praktické tipy, inspiraci a konkrétní nástroje, jak s AI revolučním způsobem proměnit vzdělávání a HR ve vaší firmě. Registrujte se zdarma a objevte, jak může AI pomoci právě vám.

Tento e-mail je již registrován

Registrace se nezdařila

Registrace proběhla úspěšné

Už vás nemine žádné moudro. Dejte nám svůj e-mail a každý čtvrtek vám pošleme výběr toho nejzajímavějšího, co se na HeRe dělo.

Tento e-mail je již přihlášen k odběru

Přihlášení k odběru se nezdařilo

Přihlášení k odběru bylo úspěšné

Váš zájem se nepodařilo odeslat

Váš zájem byl úspěšně odeslán!

Na vámi zadaný e-mail jsme poslali ověřovací zprávu. Pokud tuto zprávu nevidíte, zkontrolujte složku se spamem.

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Přihlaste se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Přihlášení nebylo úspěšné

Váš účet je dočasně zablokován

Přihlášení proběhlo úspěšně

Omlouváme se, ale stránka, kterou hledáte, neexistuje. Zkontrolujte prosím její adresu.

Zadejte svůj e-mail, na který poté pošleme odkaz na reset hesla.

Vaše nové heslo by se nemělo shodovat s tím minulým.

Poslali jsme odkaz na reset hesla na Vaši e-mailovou adresu:

Chceme vytvořit jedinečnou komunitu chytrých lidí a firem, kteří se mohou setkávat a spolupracovat. Pracujeme pro lídry, kteří jsou hrdí na své týmy, pro týmy, které jsou hrdé na své výsledky, a pro lidi, kteří jsou hrdí na své hodnoty. Výsledek? Skvělý zážitek pro všechny zúčastněné.

Jakmile bude končit free trial, požádáme Vás o členský příspěvek. Proto bychom potřebovali Vaše fakturační údaje.

Dáte nám prosím své IČO? Zbytek údajů si už dohledáme. Nic vás ale k platbě nezavazuje.

Včas dáme vědět, že bezplatná verze brzy vyprší a blíží se přechod na placenou verzi. Pak pošleme fakturu – a budeme skákat radostí, pokud se rozhodnete HeRe podporovat i nadále.

Už jste HeRe? To nás těší!

Zde můžete měnit Vaše fakturační informace

Zde můžete měnit Vaše osobní informace

Zde můžete měnit Vaše uživatelské informace

Ups, něco se pokazilo

Vaše údaje jsme změnili

Nepodařilo se změnit Vaše heslo

Vaše heslo bylo úspěšně změněno

Fakturační údaje

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Registrujte se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Nové registrace budou v krátké době otevřeny.

Nepodařilo se načíst žádné údaje z ARESu

Vaše údaje byly úspěšně načteny

Nastavení hesla

Osobní údaje

Využijte praktické checklisty i další podklady. Zjistěte, jak si v&nbsp;různých typech firem poradili s trendy a novinkami.

Nabídku na trhu jsme prověřili za vás. Zjistěte, co můžou různí dodavatelé nabídnout právě vaší firmě. A třeba je rovnou oslovte.

Sbírejte triky, zkušenosti, motivaci. Využijte kalendář akcí. Diskutujte – třeba i o tématech, která bývají tabu, přitom je řeší každý. Společně posouvejte HR k lepšímu.

Magazín

Produkty

Dodavatelé

thumbnail_deloitte.jpg

deloitte.jpg

deloitte legal_1.png

deloitte_ps.png

1R2A5003.jpg

Spojte se s týmem z Deloitte a popovídejte si o potřebách a možnostech.

Díky jejich propojení HR expertízy a znalosti aktuálních právních předpisů vám dokážou být dlouhodobou podporou téměř v čemkoliv.

### Pro koho jejich služba je?
Poradenství poskytují jak velkým nadnárodním společnostem, tak menším lokálním firmám a startupům napříč odvětvími. 

### Oblasti, ve kterých jsou jako doma:
**Odměňování a benefity**  
Pomůžou vám s nastavením systému odměňování zaměstnanců s přihlédnutím k případným regulatorním požadavkům konkrétního odvětví. Poradí vám se zavedením vybraných firemních benefitů pro zaměstnance dle potřeb vaší firmy.

**Home office / práce na dálku**  
Poskytnou vám právní a daňové poradenství při zavádění možnosti vykonávat práci na dálku z České republiky nebo ze zahraničí. Nastaví ve vaší firmě vhodný systém pro poskytování náhrad zaměstnancům.

**Digitální HR**  
Poradí vám s implementací nových vnitřních HR systémů a procesů založených na paperless přístupu při současném zohlednění právních a bezpečnostních požadavků pro zvolený způsob podepisování, doručování a archivace.

**Jednatelé a regionální role**  
Nabízí poradenství ohledně právního postavení členů vrcholného managementu a souvisejících rizik spojených se souběhem funkce statutárního orgánu s pracovním poměrem a s výkonem práce pro jiné subjekty v rámci koncernu.

**Vysílání zaměstnanců / Posted Workers Directive**  
Poradí vám, jak postupovat podle právních předpisů při vysílání českých zaměstnanců do zahraničí a při vysílání zahraničních zaměstnanců do České republiky. Zajistí agendu z pohledu českého práva, jakož i z pohledu zahraniční právní úpravy, a to ve spolupráci s ostatními společnostmi ze sítě Deloitte.

**ESOP: Zaměstnanecké akciové plány**
Poradí vám najít novou cestu, jak motivovat zaměstnance prostřednictvím zaměstnaneckých akciových plánů. Vědí jak se na změny v legislativě (platné od 1.1.2024) nebo zavedení ESOP správně připravit z právního a daňového hlediska? Jak se do toho všeho promítne změna zákona o daních z příjmů. Poradí jak na ESOPy z pohledu HR, jak nastavit správnou komunikaci vůči účastníkům, jak o nich správně účtovat nebo jak uchopit otázku ocenění. Nebo například jak správně sestavit dokumentaci a co dělat, chystá-li se vaše firma na burzu.

### Proč Deloitte
Není náhodou, že spadají do tzv. Velké čtyřky. Jako velká nadnárodní firma mají prostředky na důkladné rešerše, kontinuální vývoj všech jejich služeb a kapacitu pro nové partnery v businessu.

Jejich inovativní právní služby v oblasti lidských zdrojů přinášejí firmám řád a pomáhají rozvíjet vaše vztahy se zaměstnanci. Klientům pomáhají nastavit efektivní a motivující pracovní prostředí, jehož vhodné uspořádání vede nejen k větší spokojenosti zaměstnanců, ale také k eliminaci rizik a případných sankcí ze strany státních orgánů.

Pracovněprávní a daňové poradenství

Pokrývají širokou škálu odvětví i služeb, díky propojení jednotlivých oddělení jsou schopni nabízet komplexní servis – strategický podnikový management, finanční i právní poradenství, audit, daně.

Můžou vám pomoci vytvořit HR iniciativu, která nebude jen zajišťovat efektivní dodávání HR služeb, ale také posílí kompetence HR, důvěru v byznys partnerů a spolupráci v rámci organizace. Poskytují odborné poradenství, nástroje a řešení, která vám pomohou vytvořit strategii, zlepšit procesy a využít potenciál technologií a optimalizovat HR oblasti.

### Co všechno umí
**Strategie HR**  
Navrhují HR strategie a operační modely za účelem navigace organizace směrem k budoucnosti HR.

**Analytika zaměstnaneckých dat**  
Pomáhají organizacím predikovat a rozumět makro trendům, které ovlivňují pracovní sílu, a to skrze analýzu dat a chování zaměstnanců.

**Digitální HR a zaměstnanecká zkušenost**  
Vytváří strategie a plány pro zavedení HR technologií, a to od samotného výběru řešení přes jeho design až po implementaci.

**Implementace SuccessFactors**  
Navrhují, implementují a integrují SuccessFactor řešení, aby podpořili pozitivní zaměstnaneckou a uchazečskou zkušenost.

**Komplexní projektový management v oblasti HR**  
Provází klienty hlavními úskalími, ke kterým může dojít například v průběhu implementace nových HR systémů či zavádění digitalizace v oblasti HR. 

Poptejte službu

Vaše údaje

Co přesně byste potřebovali?

Novinky do e-mailu? HeRe!