Hotovo

Vytvořeno

Uloženo

Chyba požadavku

Neautorizováno

Neplatný požadavek

Nenalezeno

Konflikt

Příliš mnoho požadavků

Chyba aplikace

Akce

vše pro HR

Článek byl uložen do knihovny

Nepodařilo se uložit do knihovny

Pro uložení článku do knihovny musíte být přihlášeni

Článek byl odebrán z knihovny

Nepodařilo se odeslat like

Pro lajknutí článku musíte být přihlášeni

Uživatelské menu

Pouze přihlášení uživatelé mohou přidávat reakce

Chyba

Úspěch

Tato diskuze neobsahuje zatím žádné příspěvky

Diskuze

Nepropásněte příležitost být o krok napřed! Získejte praktické tipy, inspiraci a konkrétní nástroje, jak s AI revolučním způsobem proměnit vzdělávání a HR ve vaší firmě. Registrujte se zdarma a objevte, jak může AI pomoci právě vám.

Tento e-mail je již registrován

Registrace se nezdařila

Registrace proběhla úspěšné

Už vás nemine žádné moudro. Dejte nám svůj e-mail a každý čtvrtek vám pošleme výběr toho nejzajímavějšího, co se na HeRe dělo.

Tento e-mail je již přihlášen k odběru

Přihlášení k odběru se nezdařilo

Přihlášení k odběru bylo úspěšné

Váš zájem se nepodařilo odeslat

Váš zájem byl úspěšně odeslán!

Na vámi zadaný e-mail jsme poslali ověřovací zprávu. Pokud tuto zprávu nevidíte, zkontrolujte složku se spamem.

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Přihlaste se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Přihlášení nebylo úspěšné

Váš účet je dočasně zablokován

Přihlášení proběhlo úspěšně

Omlouváme se, ale stránka, kterou hledáte, neexistuje. Zkontrolujte prosím její adresu.

Zadejte svůj e-mail, na který poté pošleme odkaz na reset hesla.

Vaše nové heslo by se nemělo shodovat s tím minulým.

Poslali jsme odkaz na reset hesla na Vaši e-mailovou adresu:

Chceme vytvořit jedinečnou komunitu chytrých lidí a firem, kteří se mohou setkávat a spolupracovat. Pracujeme pro lídry, kteří jsou hrdí na své týmy, pro týmy, které jsou hrdé na své výsledky, a pro lidi, kteří jsou hrdí na své hodnoty. Výsledek? Skvělý zážitek pro všechny zúčastněné.

Jakmile bude končit free trial, požádáme Vás o členský příspěvek. Proto bychom potřebovali Vaše fakturační údaje.

Dáte nám prosím své IČO? Zbytek údajů si už dohledáme. Nic vás ale k platbě nezavazuje.

Včas dáme vědět, že bezplatná verze brzy vyprší a blíží se přechod na placenou verzi. Pak pošleme fakturu – a budeme skákat radostí, pokud se rozhodnete HeRe podporovat i nadále.

Už jste HeRe? To nás těší!

Zde můžete měnit Vaše fakturační informace

Zde můžete měnit Vaše osobní informace

Zde můžete měnit Vaše uživatelské informace

Ups, něco se pokazilo

Vaše údaje jsme změnili

Nepodařilo se změnit Vaše heslo

Vaše heslo bylo úspěšně změněno

Fakturační údaje

Jen pár kliknutí a HeRe si zkusíte zdarma. Registrujte se, nic za to nedáte. Naopak – získáte přístup ke všemu, co hýbe HR. Pořád jedeme ve zkušebním provozu zadarmo, abyste měli čas HeRe dobře poznat.

Nové registrace budou v krátké době otevřeny.

Nepodařilo se načíst žádné údaje z ARESu

Vaše údaje byly úspěšně načteny

Nastavení hesla

Osobní údaje

Využijte praktické checklisty i další podklady. Zjistěte, jak si v&nbsp;různých typech firem poradili s trendy a novinkami.

Nabídku na trhu jsme prověřili za vás. Zjistěte, co můžou různí dodavatelé nabídnout právě vaší firmě. A třeba je rovnou oslovte.

Sbírejte triky, zkušenosti, motivaci. Využijte kalendář akcí. Diskutujte – třeba i o tématech, která bývají tabu, přitom je řeší každý. Společně posouvejte HR k lepšímu.

Magazín

Produkty

Dodavatelé

small_Logotyp_PP_4.jpg

thumbnail_Logotyp_PP_4.jpg

Logotyp_PP_4.jpg

DSC_5196.JPG

DSC_5191.JPG

ADL_5341.jpg

Chci si domluvit konzultaci a dozvědět se víc o Triádě přímo od Pavly Pavlíkové.

Tři workshopy Manažerské triády – Role, Lidi, Výkon se prakticky zabývají rolí manažera, schopnostmi a dovednostmi potřebnými pro práci s lidmi a vedením manažerských rozhovorů.
Workshopy pomáhají účastníkům nastavit si svůj manažerský styl, aby dosahovali výsledků a zároveň je práce těšila.

### Průběh workshopů
**Manažerská triáda I – _Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky či pilíře?_**  
- První workshop se věnuje roli a činnostem manažera, složení týmu a motivaci.
- Prozkoumáte a nastavíte vaši roli manažera – co se od vás očekává, jaké činnosti a v jakém poměru. 
- Dozvíte se více o kompetencích, principech motivace a odhalíte své pilíře a rozbušky. 

**Manažerská triáda II – _Mám tým – Jak vše nevymýšlet sám aneb mám druhé táhnout nebo tlačit?_**  
- Druhý workshop je zaměřen na práci s lidmi, zvyšování jejich aktivity a samostatnosti.
- Nastavíte si aktivity ze strategické a operativní práce manažera vhodné pro váš tým.
- Seznámíte se se dvěma přístupy vedení lidí – tlakem a tahem – a dozvíte se, kdy je který užitečný.
- Získáte návod, jaké cíle a kolik prostoru dávat druhým dle jejich kompetencí.
- Pochopíte strukturu manažerského rozhovoru, který úspěšně vede pracovníka k řešení situace či problému.

**Manažerská triáda III – _Manažerské rozhovory: Pořád ten „feedback“. Je to fakt k něčemu?_**  
- Třetí workshop se věnuje výkonu a řešení s ním spojených problémů, efektivní zpětné vazbě a tipům pro hodnotící rozhovory.
- Seznámíte se s největším mýtem ohledně zpětné vazby.
- Vyzkoušíte si techniky podpůrné a korektivní zpětné vazby.
- Poznáte nejdůležitější zásady hodnotících manažerských rozhovorů.
- Naučíte se postupy pro řešení problémů s výkonem a dostanete užitečné tipy pro porady.

### Pro koho je trojice workshopů ideální?
- Nově jmenované manažery, team leadery.
- Manažery, kteří mají novou roli, nebo nový tým a chtějí se co nejlépe připravit.
- Zkušené manažery, kteří chtějí získat novou inspiraci z osvědčených principů a modelů.
- Manažery, kteří chtějí vyladit svůj manažerský styl. 
- Všechny s chutí se rozvíjet, sdílet zkušenosti, inspirovat (se).

**Workshopy probíhají interaktivně, jsou postaveny na konkrétních zkušenostech účastníků, které kouč vhodně doplní a propojí s již ověřenými principy, technikami a modely.**

Manažerská triáda – Role, Lidi, Výkon

Pavla Pavlíková a její INNERGY působí jako kouči jednotlivců i týmů a jako facilitátoři workshopů.

#### Co vám INNERGY přinese
- Pracuje s manažery na vyladění jejich manažerského stylu a využití principů a technik koučování ve vedení lidí.
- Využívá Motivační mapy, které měří motivaci a přinášejí inspiraci, jak s ní pracovat.
- Projekt _Pozitivní inteligence – Sabotéři v naší hlavě_ pomáhá trénovat mysl, aby pracovala více v náš prospěch a posiluje duševní zdatnost – Mental Fitness.
- Dokáže pracovat s manažery na všech úrovních řízení při nastavování jejich role a potřebných činností. Společně s manažery hledá funkční modely práce s lidmi a rizika stávajícího stylu vedení. Přináší osvědčené praktické modely a koncepty fungování komunikace a systemického přístupu.


Poptejte službu

Vaše údaje

Co přesně byste potřebovali?

Novinky do e-mailu? HeRe!