Jak si na wellbeingu nevylámat zuby

Martin designuje rozvojové programy zaměřené na wellbeing, leadership, špičkové týmy a učící se organizace. Jeho stěžejním tématem je energie – jak s ní zacházet u sebe samých, u svých týmů, ve firemní kultuře. A jak skloubit špičkový výkon s udržitelností a zdravím. V různých rolích také prošel několika PeopleTech / WellTech startupy. Když zrovna není s týmem nebo s klienty, zaručeně se prohání na lyžích, horském kole nebo paddleboardu.

Lukáš kormidluje vývoj FITcoin platformy se speciálním důrazem na vyladěnou gamifikaci a engagement firemních uživatelů. Má letité zkušenosti s řízením SW projektů, vývojem a správou produktů a přípravou digitálních strategií. Realizoval širokou paletu projektů od bannerových kampaní až po velké portály se širokou integrací s dalšími systémy. Když zrovna netvoří digitální hodnoty, skoro jistě šlape do pedálů svého oblíbeného gravel biku.

Olgy profesní život je pevně spjatý s poradenským byznysem - od začátků v auditních službách Arthur Andersen po současnou roli HR ředitelky EY Česká republika. O úskalích a faktorech úspěchu rozvojových programů ve výkonově orientovaném a rychle se měnícím prostředí by tedy mohla mnoho vyprávět. A také že povypráví - konkrétně tedy o wellbeing programu #BetterEY.